Líderes que Aprendem
Complexidade e futuros incertos exigem que heróis surjam, verdadeiros líderes protagonistas com visão sistêmica, inspirando times de alto desempenho. Convidamos a uma jornada de transmutação tanto individual quanto organizacional. Atuaremos em três frentes complementares: protagonismo, gestão de alto desempenho e excelência no discernimento de tomada de decisão.
Transmuta
Transmuta foi inspirado na palavra transmutação, que significa mudança de essência, além da forma. O tamanho do desafio define o tamanho do herói. Mas quando e como nos tornarmos heróis? Reconheça o vilão (bloqueios, crenças limitantes), os poderes (virtudes e habilidades) e os aliados da aventura. Entenda a sinergia e relações de causa-efeito entre os quatro p´s: propósito, protagonismo, prosperidade e pluralismo.
Perspectivas Sistêmicas na Liderança
Como ampliar a percepção sistêmica e complexa diante de cenários que exigem tomada de decisão com eficácia e condução na solução de problemas inesperados. Como disseminar uma cultura organizacional de alto desempenho, influência ao invés de controle, aprendizado ao invés de culpabilidade. Aprenda a ter uma liderança flexível com resiliência de propósito.
Gestores de Alta Performance
Como eleger a estratégia para liderar equipes de alto impacto, criar uma atmosfera de confiança entre time e líder através de relacionamentos positivos. Descubra como promover o alto desempenho e eficiência de um time através de uma estratégia de gestão de perfis comportamentais, onde equalizamos o equilíbrio entre as habilidades do time e o nível de complexidade ou tamanho dos problemas. Este equilíbrio contribui para o resgate do estado de fluxo.
Gestão do Tempo
Como gerir o tempo em um mundo complexo e incerto? Quais hábitos condicionam uma postura de procrastinação? Entender a diferença entre o que é importante, urgente e circunstancial. Como o Kanban e a Matriz GUT podem potencializar a entrega de resultados com eficiência. Estabeleça um olhar mais abrangente e uma mente mais consciente que ajuda a utilizar com mais sabedoria o melhor recurso que temos: o tempo!
Executive Coaching
O coaching executivo atua na melhoria do desempenho profissional do colaborador em uma organização. O processo é totalmente customizado de acordo com os objetivos estratégicos do coachee e da empresa contratante. O objetivo é trazer sinergia entre o propósito de carreira do colaborador e as expectativas de resultado na empresa. Utilizamos a comunicação não-violenta, a arte ou jogos, além da metodologia estruturada conforme o objetivo do coach.
Life Coaching
O coaching de vida é direcionado aos aspectos das realizações pessoais. O processo é estruturado em três etapas macro: autoconhecimento, propósito e estratégia. O coachee determinará o direcionamento de acordo com as necessidades particulares, em um processo totalmente flexível. Utilizamos a comunicação não-violenta, a arte ou jogos, além da metodologia estruturada conforme o objetivo do coach.
Transmuta Coaching
O Transmuta Coaching programa avançado de autodesenvolvimento onde o processo de coaching é gamificado oferecendo uma jornada profunda de autoconhecimento. Pode ser aplicado tanto no Life Coaching como no Executive Coaching. O surgimento de um grande desafio exige o nascimento de um herói, assim começa a aventura. Quem é o vilão? Quem são os aliados? Virtudes e bloqueios, estabeleça a própria estratégia. Revelações profundas surgem de forma desafiadora e divertida.